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薪酬福利

【薪酬管理】 1、员工的薪酬由基本工资+绩效构成; 2、医院采用月薪制,薪酬计算时间为每月1日至月底最后1日; 3、薪酬发放形式为银行卡或现金形式; 4、我院薪酬遵循“薪随岗变”的原则,根据员工成长,对其岗位合理调整。 【福利管理】 1、员工入职后,可中午食堂免费就餐,值夜班人员可报早餐和晚餐,后勤外地人员晚上愿在食堂就餐的 2、员工入职后,住房标准:外市人员由医院统一安排,本市员工离医院偏远者可选择住集体宿舍。 3、员工入职后,每月各部门各成员享受团建费,各部门合理组织团建活动。 4、员工入职后,员工生日,按医院安排发放生日礼品,由院办公室依据员工身份证登记生日按月交办公室办理。 5、员工在职转正后,因病需要在院内检查治疗住院均可优惠。 6、员工在职转正后,可享受在本院生产套餐最大力度减免优惠;直系家属和旁系亲戚及朋友介绍相应优惠折扣。 7、员工在职转正后,每年组织一次户外拓展活动。